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贵州理工学院2020年引进80名高层次人才公告

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信息导读

单位名称:贵州理工学院

报名时间:2020年1月20日 起



贵州理工学院2020年高层次人才引进公告

贵州理工学院于2011年7月启动创建,2012年3月教育部批准筹建,2013年4月18日教育部正式批准,在原贵州工学院、贵州工业大学校址设立的一所以工学为主体,工学、理学、管理学、经济学等多学科协调发展的全日制公办理工类省属普通本科院校。2016年4月起,正式获批留学生招收资格。2017年1月,获批为全国首批深化创新创业教育改革示范高校。2017年8月,作为轮值主席单位和永久秘书处单位,发起成立了“中国—东盟高校创新创业联盟”。

学校地处祖国西南的避暑之都—贵州贵阳,拥有两个校区。主校区坐落于贵阳西南阿哈湖畔的蔡家关,占地866.7亩,学习生活环境优雅,教学科研设施完善;新校区坐落于贵安新区大学城,占地约1800亩,第一期工程正在建设中。现有教职工889人。其中,国家百千万人才工程人选1人,国家级有突出贡献中青年专家1人,教育部新世纪优秀人才2人,省核心专家1人,省管专家3人,省高校哲学社会科学“黔灵学者”1人,省甲秀文化人才1人,省优秀青年科技人才3人,省青年科技奖获得者3人,省优秀科技工作者1人,省千层次创新型人才培养对象3人,全国优秀教师1人,省优秀教师4人;正高职称84人,副高职称380人;博士234人,硕士491人。

学校设置18个学院,1个基础教学部门,33个本科专业,与英国贝德福特大学联合举办电气工程及其自动化中外合作办学本科专业。在校全日制本科学生11528人,留学生193人。现有贵州省区域内一流建设培育学科(材料科学与工程),两个省级重点学科(材料科学与工程、地质资源与地质工程),省级特色重点培育学科(航空宇航科学与技术),三个省级重点支持学科(管理科学与工程、计算机应用技术、机械制造及其自动化),两个省级重点支持培育学科(电力系统及其自动化、化学工艺)。按照“学科—专业—平台—团队”一体化建设思路,重点打造大数据科学与技术、新材料开发与利用、航空宇航与智能制造三大优势特色学科群。拥有首批全国高校“黄大年”式国家级教师团队(资源勘查工程),三个省级科技创新人才团队(航空轻金属材料与焊接技术科技创新团队、果酒酿造工程技术科技创新人才团队、能源化学转化新材料科技创新人才团队),三个贵州省普通高等学校科技创新人才团队(重金属原位调控与生态修复创新团队、智能优化与数据挖掘创新群体、隐伏矿床勘测团队)。贵州省绿色过程工程人才基地和贵州省地质资源与地质工程人才基地被贵州省人才工作领导小组批准为省级人才基地。

学校现有两个省级重点实验室(贵州省电力大数据重点实验室、贵州省轻金属材料制备技术重点实验室),三个贵州省普通高校特色重点实验室(磷煤资源清洁高效利用特色重点实验室、岩溶工程地质与隐伏矿产资源特色重点实验室、能源化学特色重点实验室),五个贵州省普通高等学校工程研究中心(流程性工业新过程工程研究中心、氟硅材料工程技术研究中心、农业大数据工程研究中心、新医药微控工程研究中心、无人机应急减灾信息化工程研究中心),国家级众创空间(健康智造众创空间)、贵州省贵州理工学院院士工作站、贵州省特种功能材料2011协同创新中心以及贵州省大健康医药产业技术研究院(与乌当区人民政府共建)、贵州省智慧旅游产业发展研究院、贵州省“互联网+”产业技术研究院等重要教学科研平台。

2020年,学校为进一步加快人才队伍建设,优化我校师资队伍结构,提高师资队伍整体水平,拟引进80名博士学历的高层次人才,具体事项如下:

一、人才引进层次

为适应学科建设和师资队伍建设需要,拟引进人才分为“第一层次~第五层次”共五个层次和“A类~I类”共九个等级。(人才层次见附件1《贵州理工学院2020年高层次人才引进办法》)

其中,第五层次E类指具有博士学位证书和教授职称的人才,F类指具有博士学位证书和副教授职称的人才,G类指具有海外博士学位证书(符合《泰晤士报世界高校排名》前200名)的人才,H类指具有国内博士学位证书的人才。I类指具有硕士以上学历学位,且具有教授职称(或相当职称)的人才。

二、人才引进计划

三、引进人才待遇

四、引进程序

1.报名。

2.面试考察评议。

3.用人单位将拟引进人选材料报人事处。

4.组织审核。

5.学校研究审批。

6.办理引进手续。

五、联系方式

联系地址:贵阳市云岩区蔡关路1号贵州理工学院人事处,邮政编码:550003

联系人:张老师

电话:0851-88211169

电子邮件:gzlgrsc@126.com

附件:

1.贵州理工学院2020年人才引进办法

2.贵州理工学院2020年人才引进计划表





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